コラム:転職エージェントを利用するメリットとは!エージェントの選び方も解説
投稿日 : 2020.01.10
インターネットの求人サイトが豊富に存在する現代では、自分ひとりでも容易に転職活動を行えます。しかし、手間をかけてでも転職エージェントに相談して転職活動をするメリットがあるのも事実です。
この記事では、転職エージェントを利用するメリットと、転職エージェントの選び方について紹介します。転職を検討している方は参考にしてください。
目次
まずは転職エージェントを利用するメリットについて見ていきましょう。
転職エージェントを利用する一番大きなメリットはキャリアカウンセリングを受けられることです。転職をすることと、自分らしいキャリアを積み重ねることは同義ではありません。エージェントに話を聞いてもらい、キャリアについてしっかり考えることで、一人ではできない選択をすることもあります。カウンセリングを受けたことで思いがけない会社に転職をしたり、今の会社に残る決断をしたりする方も少なくありません。
転職エージェントは求人サイトで公開されてない、非公開求人を持っていることもあります。重要なポジションを募集していることは、時に企業の弱点となる場合もあるので、企業は転職エージェントに依頼して水面下で募集しているのです。自分で探しても見つけられない、貴重な求人案件を紹介してもらえるかもしれません。
転職エージェント経由で応募した場合は、企業と直接連絡をとることはありません。面接の調整をはじめ、すべての連絡は転職エージェントを介して行うこととなります。収入の交渉など、直接言いにくいこともエージェントが代わり行ってくれるので、いい条件で採用してもらえる可能性も高くなります。
一人で転職活動を行っていると、行き詰まった時に自分の何がいけないのか分からないことがあります。書類選考や面接の結果は言われても、なぜ落ちたのか企業は教えてくれないからです。転職エージェントを利用している場合は、選考を落ちた理由についてもエージェントを介して教えてもらえますし、次回に向けての対策も行えます。
転職エージェントによっては、転職した後もアフターフォローをしてもらえる場合もあります。人事の方ともやり取りをしながら、転職後に活躍できるまでをフォローしてもらえます。数年後に再び転職をする際に、同じエージェントにお願いをすれば、あなたの人間性やスキルをより把握した状態で転職をサポートしてもらえるでしょう。
様々なメリットのある転職エージェントですが、どの転職エージェントを選んでもいいわけではありません。満足できる転職を行うためにも、お世話になる転職エージェントは慎重に選びましょう。次のようなポイントを意識して転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
転職エージェントに相談すると、担当のキャリアアドバイザーがつきます。転職をスムーズに進められるかは、このアドバイザーとの相性によって決まるといっても過言ではありません。スキルや経験の有無も重要ですが、信頼できるかどうかや距離感なども大事な要素であるため、自分に会ったアドバイザーに担当してもらえるかは運と言っていいでしょう。もしも、アドバイザーと相性が良くないと思った時は、別のアドバイザーに交代してもらうのも一つの手です。
転職エージェントによってサポート内容は異なるため、自分が求めているサポートが受けられるかチェックしましょう。書類の添削をしてくれるケースや、面接に同席してくれるエージェントもあります。独自のアプリやシステムを開発しているケースもあります。サポートの内容はホームページで確認できるほか、相談に行った際に詳しく教えてもらえます。
どんな求人案件を持っているかエージェントによって異なります。また、エージェントによっては特定の業界や特定の地域に強みを持って転職のサポートをしている会社もあります。他にも若手の転職サポートに特化していたり、逆に幹部人材のサポートに特化していたりと様々です。ある程度、自分が希望している会社のイメージが湧いている方は業界特化型の転職エージェントを利用するのもいいでしょう。
また、どんなに手厚いサポートが受けられても求人案件が少なくては転職活動を行えません。転職活動を行うのに十分な求人案件があるのか、もしくは新規の求人案件を獲得できているのかもチェックが必要なポイントです。
転職エージェントにネガティブなイメージを持っている方も少なくありませんが、賢く利用すればスムーズかつ満足できる転職活動を行えます。一般的に転職エージェントは無料で利用できるため、気になるエージェントがあったら気軽に相談してみましょう。
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