リビン・テクノロジーズ株式会社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。社内の公式部活動や目安箱制度、部門懇親会により、コミュニケーションとチームワークが促進される環境が整っており、採用された方々には成長と活躍の場が提供されています
OUR MIND
目指す会社像と目指す社員像