募集背景
当サイトからのご応募で＜入社お祝い金10万円＞プレゼント！※規定あり
■当社の事業テーマ
当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。
現在、我々はデジタルメディアのみですが、デジタルの強みを活かしたリアルソリューションを拡大させる方針です。
その第一弾として、不動産売買仲介および買取再販の事業を新規に立ち上げます！
◼️本募集/採用についての概要
業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が
不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始しますので、
その新規事業の立ち上げメンバーを募集いたします。
単なる不動産営業ではなくコールセンター、DX、AIによる顧客接点の創出、
長期追客、システム化された属人性の排除したオペレーションを確立します。
また、成果を出すための作戦立案、コンテンツマーケティング（SEO）、
事業提携、SFAやMAツール導入など営業プロセスの効率化もミッションです。
新規事業は当社が成長するための要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、この新事業を我々の礎にする計画です。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で
「デジタルで攻める不動産業」を実感したい方、あなたの腕を振るってください！
仕事内容
不動産メディア『リビンマッチ』における年間24万物件の売主反響を活用した新規事業において事業の立ち上げと実務（営業等）を実施いただきます。
■不動産売買にかかわる業務全般
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新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。
個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。
■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業
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不動産メディア『リビンマッチ』における年間24万物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。
■新規事業の戦略立案および推進
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新規事業を軌道に乗せるため、成長戦略の立案、コンテンツマーケティング（SEO）、事業提携、SFAやMAツール導入など営業プロセスの効率化をしていただきます。
求めている人材
【必須要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界における十分な経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）
・普通自動車免許（AT限定可）
・コンパスに共感できること
【歓迎要件】
・営業マネジメント経験（3名以上を想定）
・事業責任者や、事業の立ち上げ、新規事業をゼロイチで構築してきた方
・デジタルマーケティングに関わる知識
▼こんな方に
・リーダーシップを発揮し、幹部を目指したい
・自己研鑽し、常に新しい仕事にチャレンジしたい
・意見やアイデアを積極的に周囲に発信し、実践できる
・事業をつくる醍醐味を味わいたい 等
＜求める人物像＞
・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・数字をコミットできる方
仕事の魅力・特色
■募集の背景
当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するため、不動産売買仲介および買取再販の事業を新規に立ち上げます。
そのコアメンバーとして、事業の立ち上げと実務でご活躍いただく方を募集いたします。
不動産メディア『リビンマッチ』における年間24万物件の売主反響を活用した新規事業において事業の立ち上げと実務（営業等）を実施いただきます。
新規事業は当社が成長するための要です。既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境活躍してくれることに期待しています。
【当社の強み】
■「成功報酬型」のビジネスモデル
「成功報酬型」の課金システムのため提案がしやすく、高確率で契約を獲得できる商品設計になっています。
また、「リビンマッチ」で情報提供している分野は、現在10種類以上。成功報酬型の不動産マーケティングサービスを10種類以上手がける会社は日本になく、類似企業がない唯一の業態です。
■三位一体の体制
自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業でもエンジニアと協力しながら自社メディア制作の改善に取り組むことができます。
また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。
【当社営業職の特徴】
•自分の仕事を自分自身で作ることができる
•数年で「ゼロからビジネスを作れる経験値」を身に付けることができる
・新規、既存とすべてを自分で行うため、より責任を持って仕事に携わる事ができる
【入社後のキャリアプラン】
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒
マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」
という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能！
入社最速は、9カ月でサブリーダー！1年8カ月でリーダーに！
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
【今後のキャリア】
・複数のメンバーをまとめること（チーム長）
・複数のチームをまとめる（部長職）
・商品の企画立案（新規ビジネスの責任者クラス）
・買収した会社の社長や幹部 等
・新サービス部署の立ち上げメンバーや責任者
勤務地
【東京本社】
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分
・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
給与
想定年収：432万円～800万円
月給：27万0000円～50万0000円
（固定残業代：45時間分【7万0000円～12万9500円】）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
賞与・昇給
【月給】能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します
【賞与】年2回（4月・10月）過去実績：4.0か月
【昇給】年2回（4月・10月）
諸手当
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当（宅建手当5,000円／月）
・資格合格報奨金
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）
休日・休暇
【年間休日125日程度】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（8日間～10日間）
※12/27～1/4の8日間（2025-2026年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
応募資格
【必須要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界における十分な経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）
・普通自動車免許（AT限定可）
・コンパスに共感できること
【歓迎要件】
・営業マネジメント経験（3名以上を想定）
・事業責任者や、事業の立ち上げ、新規事業をゼロイチで構築してきた方
・デジタルマーケティングに関わる知識
応募方法
ページ内の「応募する」ボタンから必要事項を入力し送信してください。
※選考を希望される皆様へ※
是非、当社コーポレートサイトから直接ご応募くださいませ！
内定への確率が、格段にアップ致します！
他の媒体や人材紹介経由からの応募でなく
当社コーポレートサイトをご覧いただき
ご応募頂きますと、選考優遇致します！
当社への入社の機会を少しでも逃したくない方は
コーポレートサイトからご応募ください。
選考もスピーディに行わせて頂きます！
ご応募お待ちしております！
選考プロセス
書類選考
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一次面接
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WEB適正検査
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最終選考：東京本社にて行います
※交通費支給(条件あり)
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内定
面接場所
オンライン
本社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
お問い合せ
東京本社／〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
採用担当
TEL／03-5847-8558
