仕事内容
【募集背景】
今より選ばれるサービス”を目指して新機能の開発を行なうのと同時に、サービス拡大のために新サービスの開発を行ないます。
今後は、さらなる企業の成長とサービスの拡充を目指し全社的な組織力の向上が急務となります。その為、現在の開発部組織を2部体制にしようと考えており、
サービス開発セクションと基盤開発セクションの2部体制にし更なる開発力の向上を目指します。
今回はサービス開発セクションの部長として担っていた抱ける方の募集を行います。
【仕事内容】
開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。
企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。
＜自社サービスの推進・新サービスの開発＞
業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。
自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。
今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。
＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。
【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
求めている人材
【プレイングマネージャーとなれる方】
そのほか….
・CTO・部長経験
・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる
・SEOの視点で開発できる
・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験
・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画
・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験
・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験
・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験
・開発データの収集、解析、からシステム改修や実装までの実務経験
仕事の魅力・特色
企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施しています。また、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。
当社の強みとして、企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。
社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！
積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これからご入社される方にもたくさんチャンスがありますので、自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非お越しいただきたいと考えています。
勤務地
【勤務地】
本社
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分
・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
給与
年収：900万円~1500万円
月給：54万5500円〜90万9100円
※管理監督者としての採用を想定しております。
※管理監督者ではない場合、固定残業代45時間分を含む（14万1300円～23万5400円）
賞与・昇給
【月給】能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します
【賞与】年2回（4月・10月）2025年度実績：平均4.5か月
【昇給】年2回（4月・10月）
諸手当
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）
休日・休暇
【年間休日125日程度】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（8日間～10日間）
※12/27～1/4の9日間（2025年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス（国内外のホテル・レジャー施設等が最大80%OFF）
・副業OK
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座、通信講座の無償受講（2,000講座以上のセミナーから選択制）
・シャッフルランチ
・メンター制度
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・フリードリンク（コーラ・コーヒー・お茶類・野菜ジュース・水）
・おにぎり、パン、お菓子の無料提供
<プロジェクト>
・全社員デジタル人材化プロジェクト
・先端技術ビジネス化ラボ
応募資格
コンパスに共感できること
※下記「企業理念」項目をご覧ください
【必須要件】
・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方
・マネジメント経験3年以上
・開発に必要なITスキル(例:PHP・JavaScript・Python等)
【歓迎要件】
以下いずれかの経験やスキルがある方は歓迎します
・CTO・部長経験
・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる
・SEOの視点で開発できる
・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験
・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画
・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験
・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験
・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験
・開発データの収集、解析、からシステム改修や実装までの実務経験
応募方法
ページ内の「応募する」ボタンから必要事項を入力し送信してください。
選考プロセス
書類選考
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Web適性検査
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一次選考（面接＆テスト）
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最終面接：東京本社にて行います
※交通費支給(条件あり)
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内定
面接場所
オンライン
本社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
お問い合せ
本社／〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
採用担当
TEL／03-5847-8558
